针对劳动合同生效期间发生住院费用该怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动者在工作中突然生病住院的，享受医疗期，医疗期内用人单位解除劳动关系，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金；劳动者享受的医疗期结束后，仍然无法工作的，用人单位提出解除劳动关系合法，但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助金。
在单位缴费的次月开始，医保才有住院统筹资格。若是住院后才生效，可以先办理自费出院，再用医保办理入院，并将之前发生的费用，全部录入医保系统，出院时，就算医保住院了。
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