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员工生病期间劳动合同到期怎么办

更新时间:2022.06.20

在公司上班的员工请病假,并且在规定的医疗期内,劳动合同到期后,不能直接解除劳动关系,需要将劳动合同顺延至医疗期满,才能决定是否跟单位解除劳动关系。在此期间,若用人单位强行解除劳动合同,要支付赔偿金
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