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产假期间生效的劳动合同怎么处理

更新时间:2021.11.04

女性职工在产假期间劳动合同到期,需要顺延至产假结束,再决定是否与单位解除劳动合同,员工在孕期、产期、哺乳期期间,单位不能单方面与员工解除劳动合同,否则要承担相应的赔偿责任。
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