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2023-03-01 回复
根据你的陈述:1、你与单位之间是事实劳动关系;2、如果单位关于邮寄货物的操作规程要求必须“保价”的,而你没有保价,你的过错是明显的,你应当承担单位的行政处分以及经济赔偿责任;3、如果单位没有上述规程,单位要求你承担赔偿责任是没有法律依据的!因为一般情况下,没有过错就没有责任!你的行为是职务行为,产生的法律后果、风险和责任应当由单位承担,而不是具体的工作人员。4、根据案情,除了不可抗力的因素(不能预见、不能避免、不能克服的意外情况),由于货运站的过错,导致货物丢失,而货运站不承担责任在法律上是行不通的。所以你公司完全可以要求货运站承担民事赔偿责任。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
孟金龙律师
快递公司没能将货物送到指定的收货人手中,其行为本身属于违约行为,如果快递公司不能提交证据证明快递的丢失是因收货人的过错造成的,就应该对货物的丢失承担赔任。如果快递由物业代签收后,丢失的,收件人已经同意由小区物业签收快递,快递公司没有责任。物业公司在业主同意的情况下代收包裹,包裹出现问题,业主自己也要负一定的责任。
快递员私自拆包裹可以向邮政机关投诉,也可以向公安机关举报,私拆包裹属于违法的行为。
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