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劳动者有下列情形之一的，能被认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；工作时间前后在单位内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在单位正常工作时因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。
工伤职工个人申请工伤认定应当遵守以下规定： 1、用人单位未申请的，工伤职工个人在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请； 2、向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3、提交以下资料： （1）工伤认定申请表（包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况）； （2）与劳动者存在劳动关系的证明材料（包括劳动合同；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等）； （3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
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