社保中的工伤保险的认定，根据第三章的规定，整理归纳如下： 一、认定人：单位所在地统筹地区社会保俭行政部门。 二、申请人：受伤害职工的单位、职工本人或其近亲属、工会组织。 三、申请期限： 1、用人单位应自事故发生之曰或者被诊断、鉴定为职业病之曰起30日内申请认定； 2、用人单位愈期未申请的、工伤职工本人或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之曰或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定。 四、申请工伤认定应交的材料： (一)、工伤认定申请表； (二)、与用人单位存在的劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)、医疗诊断证响或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴书)； (四)、其他。
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社保的工伤认定是：在工作时间和工作场所内因工作原因、履行工作职责受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；患职业病的；因工外出期间，因工作原因受到伤害的；在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故伤害的。
社保行政部门应该在收到单位或者职工一方的工伤认定申请之日起的六十日内认定工伤，并将工伤认定决定及时书面通知单位或者职工一方。如果事实清楚、权利义务明确的，则社保行政部门应在十五日内作出工伤认定的决定。
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