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个人工伤如何认定

2023-04-27 10:40:38
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2023-04-27 回复

专业分析:

工地发生工伤事故申请工伤认定时,不能将个人雇主列为承担工伤保险责任的主体,可以将自己雇主的上级发包单位列为用工主体,承担工伤保险责任。 《关于执行若干问题的意见》 七、具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的,由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。

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广东天穗律师事务所

工伤职工个人申请工伤认定应当遵守以下规定: 1、用人单位未申请的,工伤职工个人在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请; 2、向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 3、提交以下资料: (1)工伤认定申请表(包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况); (2)与劳动者存在劳动关系的证明材料(包括劳动合同;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等); (3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动者有下列情形之一的,能被认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;工作时间前后在单位内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在单位正常工作时因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;其他。

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