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2023-06-03 回复
提前辞职用人单位拒绝支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
章法律师
广东律参律师事务所
公司不发放工资,可以申请劳动仲裁。要求支付工资和赔偿金。
任俊青律师
北京市方舟律师事务所
单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队。他们会依法进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
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