针对不签订劳动合同赔偿协议怎么写，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司没签劳动合同，需要向未签劳动合同的劳动者支付双倍工资的赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，给予劳动者半个月工资的经济补偿。
劳动合同未签订补偿协议赔偿标准：未签订劳动合同，每月向劳动者支付两倍的工资；如有违反相关规定情况，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付；如果劳动合同非法终止，则以经济补偿为基础支付两倍的赔偿。
相关专题
网友热门关注
