针对公司不续签劳动合同,应该怎么办?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同到期终止。并不意味,公司以此为由终止劳动合同,不需要承担任何的法律责任。属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员工,公司应当与您订立无固定期限劳动合同。如果公司以劳动合同到期为由终止劳动关系,属于违法终止,是需要支付赔偿金的。如果您第一份劳动合同到期,公司便不续签劳动合同,又或者公司以低于之前劳动合同标准签订劳动合同,拒绝的,这两种情况下,均有权要求公司支付经济赔偿金。
劳动合同到期终止。并不意味,公司以此为由终止劳动合同,不需要承担任何的法律责任。 属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员工,公司应当与您订立无固定期限劳动合同。如果公司以劳动合同到期为由终止劳动关系,属于违法终止,是需要支付赔偿金的。 如果您第一份劳动合同到期,公司便不续签劳动合同,又或者公司以低于之前劳动合同标准签订劳动合同,拒绝的,这两种情况下,均有权要求公司支付经济赔偿金。
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