劳动合同中约定劳动者应当履行哪些义务-法师兄

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2022-07-21 回复

专业分析：

依据劳动合同法第十七条规定：劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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劳动者解除劳动合同应履行下列义务和权利：第一，应当书面通知用人单位。第二，应当履行工作交接的义务。第三，劳动合同解除后，应注意履行保守用人单位秘密的义务。第四，劳动者还应当向用人单位索取解除劳动合同证明。第五，劳动者应当配合用人单位办理档案转移和社会保险转移手续。第六，对于劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同的，应当按照与用人单位协商确定的内容履行相关义务。

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