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2023-08-17 回复
不合理。 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
章法律师
入职超过一年未签劳动合同,可以要求用人单位赔偿,同时要求用人单位签订书面形式的劳动合同。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
两年未签订劳动合同,用人单位向劳动者每月支付二倍的工资
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