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劳动合同生育津贴的计算标准

2022-03-07 20:45:14
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江西在线咨询顾问团

2022-03-07 回复

专业分析:

可以参考:劳部发〔1994〕481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条“本办法中经济补偿金工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资”。虽然该法规其他个别条款与2008年颁布的《劳动合同法》有冲突,但在其失效前,关于工资计算标准的规定,应仍具有法律效力。按照该法规的理解,应以“正常生产情况下”支付的工资为计算,您的生育津贴并非是“正常生产情况下”支付的工资,属于生育保险的待遇,两者有区别。按我的理解,应当不计算在内。

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