我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

网上招聘临时工合同不到一个月要如何补办?

2023-03-19 21:30:45
推荐答案

贵州在线咨询顾问团

2023-03-19 回复

专业分析:

劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。

展开更多

针对网上招聘临时工合同不到一个月要如何补办?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

临时工一个月合同做不到一个月可以走的。所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。不管是临时工,还是正式职工,签了合同,只要是在试用期内,提前三天提出辞职就可走人,如果没有试用期,那就要提前一个月提出辞职申请。相关法律规定,劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

张神兵律师

广东律参律师事务所

临时工一个月合同做不到一个月可以走的。所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。不管是临时工,还是正式职工,签了合同,只要是在试用期内,提前三天提出辞职就可走人,如果没有试用期,那就要提前一个月提出辞职申请。相关法律规定,劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询