我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

招聘临时工能不能随时辞职

更新时间:2022.06.23

1、订立了劳动合同但还在试用期内的,要辞职的话需要提前3天书面通知用人单位,3天之后才能走人。 2、签了劳动合同而试用期也过了的,要辞职的话需要提前30天书面通知劳动合同,特殊情况下则除外。 3、没有签订书面劳动合同的,此时要辞职不受约束,也就是说可以随时辞职,并且马上走人。
展开更多

针对招聘临时工能不能随时辞职,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

大学生兼职可以随时辞职。不论是兼职还是全职的工作,劳动者都有随时辞职的权利。 所谓兼职就是...更多>>

相关短视频
更多 >
0'59

临时身份证是可以坐高铁的。临时身份证也包括在购买车票的有效证件内。旅客购票时或购票后、乘车...更多>>

专业问答
更多 >

有可能被辞退。规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询