1994年到1998年的工龄可以连续计算工龄，你可以向电厂与榕能公司共同主张权利，2008年后如公司继续与你维持劳动关系你可以要求签订无固定期限劳动合同，如公司要求你与其他单位签订劳动合同属于合同变更，你可以决绝，但如双方就合同订立达不成一致的，对方可能会不与你订立合同。合同到期终止的单位可不给予经济补偿但如果解除合同，应当按照每满一年发给你一个月工资的标准支付你经济补偿。工龄不会因为合同的变更而变更。合同与劳动发相抵触的属于无效的条款，没有法律效力，可按相关法律法规的规定办理。如你不签订合同单位可能与你终止劳动关系。如终止的时间在2008年之后的根据规定单位应当支付你经济补偿金。
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