我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同未满被辞退怎么办

更新时间:2021.11.02

劳动合同未满被辞退如果可以获得赔偿金,那么具体的赔偿数额是经济补偿金的二倍。具体来说,如果被辞退者仅在单位就职了不到半年的时间,此时职员可以获得的补偿金是半个月的工资,那么赔偿金就是一个月的工资。
展开更多

针对劳动合同未满被辞退怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用...更多>>

相关短视频
更多 >
1'00

用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同...更多>>

专业问答
更多 >

根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询