我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

离职后发生劳动纠纷怎么处理?

2023-06-02 22:22:26
推荐答案

广东在线咨询顾问团

2023-06-02 回复

专业分析:

劳动者因离职发生劳动纠纷的,当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

展开更多

针对离职后发生劳动纠纷怎么处理?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

陈丽霞律师

广东宏力律师事务所

发生劳动纠纷可以先找本单位的劳动争议委员会调解,调解不成的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁完对仲裁的裁决不服的才可以在收到裁决书15天以内向人民法院提起起诉。劳动纠纷和其他纠纷不一样,劳动纠纷必须经过仲裁,仲裁没解决问题的才可以诉讼,其他纠纷可以直接诉讼。

张神兵律师

广东律参律师事务所

发生劳动纠纷这么处理:首先劳动者可以与用人单位协商解决;如果协商不成或者协商之后不履行的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁结果不服的,可以向法院提起诉讼。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询