针对未签订劳动合同存在哪些法律责任,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1.用人单位不签订劳动合同,员工可以向劳动监察部门投诉,一经查实,劳动行政部门可以责令单位改正,并可以给予罚款的处罚。2.不签劳动合同造成员工损失的,单位要承担赔偿责任。3.不签劳动合同不利于单位保护商业秘密。4.员工可以随时辞职,且不承担任何违约责任或者赔偿。
1、未签劳动合同需要向劳动者赔双倍工资; 2、劳动者可随时解除关系,不用承担赔偿责任; 3、未签劳动合同能引起的劳动关系的成立; 4、用人单位不能以试用不合格为由辞退职工; 5、不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询