针对公司不签劳动合同可以随时走人吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如果自己需要直接走人的话,那么必须要满足劳动法中第三十八条的规定,只要是满足这些规定的话,自己就可以不用通知单位,直接解除劳动合同,而且对方没有劳动合同可以要求公司先赔一个双倍工资。如果不满足这些规定,则需要提前三十天向用人单位提交书面辞职报告。
没有书面劳动合同的,不正常的劳动关系可以随时解除劳动关系。用人单位自录用之日起,一个月以上不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付工资的两倍。用人单位有规定情形的,劳动者可以解除劳动合同。
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