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公司不给辞职怎么样可以解决

2019-10-03 06:27:09
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新疆在线咨询顾问团

2019-10-03 回复

专业分析:

根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职就是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。  如用人单位因此扣发工资,可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),可以再要回工资。

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吴莉律师

广东天穗律师事务所

员工在向公司辞职的同时,要有足够的证据证明员工在辞职之前已向公司传达辞职证明。通过法律手段解决,存在纠纷及时转交给有关部门解决;可向当地法院提起诉讼,由相关部门进行解决;通过具有权威性、中立性的劳动仲裁解决;在遇到问题相对复杂的时候,可咨询当地有关部门。

张神兵律师

广东律参律师事务所

辞职不需要单位批准,不让辞职也没用。需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,并不需要用人单位同意。

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