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2022-03-01 回复
旷什么工劳动合同法有明文规定劳动者辞职的权利并不需要用人单位批准试用期员工提前三天正式员工提前三十日告知用人单位告知期结束视为和用人单位解除劳动关系；其次劳动者有义务协助用人单位做好交接工作所以我不建议你旷工寄一份辞呈给用人单位留存好存根到期了走就行如果他克扣你工资可以考虑去劳动仲裁如果你现在已经有告知的证据那更好时间一到就能走。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张神兵律师
不可以，但是提前一个月提交辞职申请即可。
劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位，通知完经过30天劳动者就可以自然与用人规定的辞职权。
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