工伤公司不愿赔偿怎么办-法师兄

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海南在线咨询顾问团

2022-03-11 回复

专业分析：

事故发生之日起30日内公司应当向社保行政部门申请工伤认定，认定后申请伤残等级评定，评定后根据伤残等级计算赔偿费用。赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金，停工留薪期间的原有工资待遇不变，其他费用。公司未在期限内申请的，你可自事故发生之日起一年内直接向社保行政部门申请工伤认定。协商不成，可以申请劳动仲裁。

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用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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