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工伤赔偿公司不赔偿怎么办?

2022-03-24 08:36:58
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2022-03-24 回复

专业分析:

1、在工伤发生之日起一个月内,公司可以去人力资源与社会保障局申报工伤,公司不申请的受伤职工本人可以在受伤之日起一个月之后一年以内申报工伤;2、如果被认定为工伤,职工可以申请伤残鉴定,根据伤残鉴定等级,受伤职工可以获得不同标准的补偿。工伤之后伤残等级的,可以获得一次性伤残补助金,劳动、聘用合同终止,或受伤职工提出解除劳动、聘用合同的,还可以获得一次性伤残就业补助金

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张神兵律师

广东律参律师事务所

用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

陈忠律师

天津东方律师事务所

工伤公司不赔偿的处理方式如下:先申请工伤认定;等工伤认定决定;单位不承认工伤时,用人单位需承担举证证明的责任。如用人单位没有有力证明的,应当承认工伤;能协商就双方协商;协商不成申请仲裁;向法院进行起诉。

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