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未签劳动合同,辞职不给工资怎么办

2019-07-31 17:47:13
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陈新芳律师

2019-07-31 回复

专业分析:

您好,、一、到劳动局投诉,二、去劳动仲裁,三、不服仲裁去法院起诉,四、仲裁是免费的,你需要提供证明事实劳动关系存在的证据,工资卡和社保可以作为证据,五、要解除合同,最好写是由于单位的种种违法行为才提出解除合同的。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

签劳动合同辞职不发工资的解决: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。

汪世龙律师

上海靖予霖(南京)律师事务所

对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。

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