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劳动者不想干了就应该依法辞职,如果劳动者已经履行辞职程序,单位违法不给劳动者9天工资就属于违法,劳动者认为过错侵犯自己的劳动保障合法权益的,有权向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉,要求劳动保障监察大队依法处理。或者,劳动者依法直接向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服,劳动者还可以提起诉讼,将单位告到法院打官司。
刚入职2天可以辞职。按照规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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