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2019-04-17 回复
你好！公司扣押一个月的工资违法，不签定合同违反了劳动合同法的规定，你可以向劳动部门投诉或申请仲裁要求返还工资并可以要求赔偿两倍的工资，经济补偿金，各项社会保险。
针对公司没有签定劳动合同，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
劳动合同法明确规定，公司必须与劳动者签订书面劳动合同。这是在对劳动者的权益进行保护，不签合同劳动者可以要求公司支付双倍工资。
公司应当自用工之日起一个月内签订劳动合同，超过一个月不签劳动合同是违法的。
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