特色服务
法律大讲堂
用户中心
山西在线咨询顾问团
2019-08-04 回复
一、按正式工资的80%计算应得工资。二、本回复仅作参考，不构成保证或承诺。如有明之处，可留言或电话咨询。广东协民律师事务所为您解答。
针对试用期辞职工资怎么算，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
丰培铭律师
天津东方律师事务所
劳动者在试用期辞职的，根据劳动者工作的具体时间来计算工资，单位原则上是不能扣除劳动者工资的，除非劳动者在职期间，因故意或重大过失给公司造成了财产损失。一般情况下，劳动者在试用期辞职应在提前三日告知用人单位。
张神兵律师
试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
试用期员工辞职申请书通用版下载
简单的协议书怎么写下载
离婚协议怎么写（模板）下载
普通员工辞职申请信下载
现今离婚协议书怎么写常用下载
工作人员辞职申请书模板下载
相关专题
2022.03.06
2021.11.02
2022.03.25
2022.03.16
网友热门关注
2,315人已观看
1,901人已观看
试用期辞职工资怎么结算，试用期辞职工资怎么计算
试用期辞职工资怎么算
372人已观看
234人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
