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试用期辞职工资怎么算

2019-05-01 06:04:04
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吉林省在线咨询顾问团

2019-05-01 回复

专业分析:

有两个参考指标,一是上海市的最低工资,二是本市同行业同岗位的薪酬水平。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动者在试用期辞职的,根据劳动者工作的具体时间来计算工资,单位原则上是不能扣除劳动者工资的,除非劳动者在职期间,因故意或重大过失给公司造成了财产损失。一般情况下,劳动者在试用期辞职应在提前三日告知用人单位。

张神兵律师

广东律参律师事务所

试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。

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