请事假扣双倍工资合法吗-法师兄

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2019-08-04 回复

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专业分析：

不合法。可以查看所在单位规章制度安排的合法性

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事假扣双倍工资合法吗?

丰培铭律师

天津东方律师事务所

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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

节假日请假扣双倍工资合法吗

丰培铭律师

天津东方律师事务所

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节假日请假扣劳动者双倍工资，这样的做法是违法的，按现行规定，除了劳动者给用人单位造成经济损失外，用人单位不得对员工进行扣罚的。

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