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哺乳假能赔双倍工资吗

更新时间：2021.11.03

哺乳假辞退员工赔偿规定就是双倍的工资，而且这个工资必须要由用人单位来进行支付；对于赔偿的标准就要按劳动者工作的年限还有工资来进行计算；哺乳期不仅不能辞退员工，还需要照常发放工资。

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