工作时间超过40小时怎么办-法师兄

推荐答案

浙江在线咨询顾问团

2022-11-04 回复

专业分析：

首先，没有签订合同的问题，你可以主张双倍工资，应该是11个月的工资。第二，超过每周40小时的工作时间问题，要看是不是标准工时的岗位了，如是标准工时应有加班费。第三，保险应该予以补缴，这是法律规定的。第四，我认为你还可以主张经济补偿金。不过时效是个问题，你有一部分超一年了，仲裁时要好好咨询当地律师。

展开更多

针对工作时间超过40小时怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

北京市京师律师事务所

法律只规定了最长工作时间对短的工作时间没有做规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。

天津东方律师事务所

可以先调解，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

对内容有疑问，可立即反馈反馈