工作时间超过合同时间怎么办

更新时间：2022.06.24

根据我国劳动法的相关规定，超出工作时长需向个人支付相应的报酬，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。

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