针对什么情况下可以依法向单位解除劳动合同,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同解除的条件是:劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;用人单位被依法宣告破产的;其他法定情形。
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:第一、在试用期间被证明不符合录用条件的;第二、严重违反用人单位的规章制度的;第三、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;第四、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;第五、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;第六、被依法追究刑事责任的。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询