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劳动合同协议必须要员工签吗

2023-11-20 16:03:30
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河北在线咨询顾问团

2023-11-20 回复

专业分析:

员工需要和用人单位而不是老板个人签书面的劳动合同,在合法自愿的条件下签署,签名或者按手印都可以,签订之前,要仔细阅读有关款项。 《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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吴国公律师

广东集智求强律师事务所

用人单位与员工签订劳动合同时不是必须要签保密协议。经双方当事人协商一致,员工负有保密义务的,可以签订该协议;但一方不愿意的,则可以不签订保密协议。

张神兵律师

广东律参律师事务所

与员工签订劳动合时并不是必须要签保密协议。是否签订保密协议由劳动者和单位自由协商决定,不签订保密协议也可以签订劳动合同。 如果需要签订保密协议的,也不是全体劳动者都需要签订,签订的主体仅限于单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

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