特色服务
法律大讲堂
用户中心
吉林省在线咨询顾问团
2023-07-19 回复
可以的。 老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的: 1、和单位进行协商,要求单位支付工资; 2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳动行政部门进行协调,单位支付工资; 3、员工直接申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁,仲裁工资支付; 4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行。
针对离职老板不发工资可以直接走吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
吴国公律师
广东集智求强律师事务所
老板拖欠工资的,员工可以直接离职。员工在此情形下,可以依法单方面与单位解约,要求其足额支付工资,并且可以要求其支付经济补偿。按时足额支付工资是单位的义务。
章法律师
公司不发工资可以直接走人。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.10.24
2022.10.23
2022.10.19
2022.07.07
2022.07.11
网友热门关注
927人已观看
4,496人已观看
离职工资不发, 可以直接走吗
老板不让走可以直接离职吗
1,692人已观看
346人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复