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2019-10-04 回复
签劳动合同，可以书面的形式约定单位的义务，以及劳动者的权利。在双方发生纠纷时，书面劳动合同主证明双方劳动关系的重要证据材料。
针对签劳动合同有什么用？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
丰培铭律师
天津东方律师事务所
签了劳动合同的保障是： 1.劳动者有平等就业的权利； 2.劳动者有取得劳动报酬的权利； 3.劳动者享有休息休假的权利。
张神兵律师
广东律参律师事务所
签订劳动合同有三个方面的作用：一是保护劳动者和用人单位双方的利益；二是明确劳动者与用人单位之间的雇佣关系；三是在发生劳动争议时是有效的法律依据。
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