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刘秋红律师
2019-09-03 回复
签劳动合同，可以书面的形式约定单位的义务，以及劳动者的权利。在双方发生纠纷时，书面劳动合同主证明双方劳动关系的重要证据材料。
针对签劳动合同有什么用？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
丰培铭律师
天津东方律师事务所
签了劳动合同的保障是： 1.劳动者有平等就业的权利； 2.劳动者有取得劳动报酬的权利； 3.劳动者享有休息休假的权利。
对于劳动者而言，劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据。为避免和减少劳动纠纷，应要求用人单位及时和自己签署书面的劳动合同。对于用人单位，不签订劳动合同将面临“双倍工资”的处罚，劳动者可以未签订劳动合同为由解除合同并要求双倍工资。
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