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在与公司交涉过程中要依法、有理有据的争取自己的利益,最好能够调解,协商补偿方案。期间一定要遵守公司规章制度,不能迟到早退,不要情绪激动顶撞领导。
如果用人单位单方解除合同,通知工会的程序如下: 1、用人单位单方解除劳动合同,必须事先将理由通知工会; 2、工会对用人单位单位单方解除劳动合同中违反法律、行政法规规定进行纠正; 3、工会提出了意见,用人单位不论是纠正自己的错误行为还是向工会解释理由,都必须书面告知工会。
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