根据工作保险条例的规定，七级伤残解除劳动合同可以得到以下赔偿：一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资一次性工伤医疗补助金，标准为20个月统筹地上年度职工月平均工资一次性伤残就业补助金，标准为6个月统筹地上年度职工月平均工资解除劳动合同补偿金，标准为每年工龄补偿本人上年度一个月平均工资，最长为12个月单位没有交社会统筹费用的，还应补偿社会统筹费用
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工伤七级，本人可以解除劳动合同。根据法律规定，职工本人提出解除劳动的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
有的，劳动合同终止有补偿，但是要看情况，并非所有到期终止的劳动合同都需要支付经济补偿金，在用人单位同意以不低于之前劳动条件提出续签合同，而劳动者不同意续签的，用人单位不须支付经济补偿金。
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