七级伤残不解除劳动合同怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问七级伤残能否解除劳动合同
  

  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。七级至十级伤残职工，劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，用人单位可以与其解除或终止劳动关系。由用人单位按照解除或者终止劳动关系时，统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性伤残就业补助金。标准为：七级22个月、八级18个月、九级13个月、十级7个月。由工伤保险基金按照解除或者终止劳动关系时，统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性工伤医疗补助金。标准为：七级8个月、八级6个月、九级3个月、十级2个月。

• 问七级工伤十级伤残能不能解除劳动合同
  

  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。七级至十级伤残职工，劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，用人单位可以与其解除或终止劳动关系。由用人单位按照解除或者终止劳动关系时，统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性伤残就业补助金。标准为：七级22个月、八级18个月、九级13个月、十级7个月。由工伤保险基金按照解除或者终止劳动关系时，统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性工伤医疗补助金。标准为：七级8个月、八级6个月、九级3个月、十级2个月。

• 问工伤十级伤残,解除劳动合同怎么赔偿
  

  十级工伤后单位解除劳动合同的赔偿是包括医疗费、残疾辅助器具费、伙食补助费等，一般是根据实际情况进行赔偿的，还有赔偿是一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

相关法律短视频查看更多

• 1'41
  工伤不解除劳动合同怎样赔偿

  1,181人已观看

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,619人已观看

• 1'13
  解除劳动合同赔偿标准

  4,512人已观看

• 1'14
  公司突然解除劳动合同怎么赔偿

  989人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤十级伤残,解除劳动合同怎么赔偿

  216人已浏览

• 
  九级伤残解除劳动合同怎么赔

  305人已浏览

• 
  九级伤残解除劳动合同应该怎么赔偿

  153人已浏览

• 
  工伤十级伤残,解除劳动合同具体怎么赔偿

  184人已浏览