针对劳动合同未到期员工自行离职，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
不签劳动合同自己离职的，需要提前三十天，劳动关系不一劳动合同的存在为前提，只要是存在劳动关系的，那么劳动者辞职就需要提前三十天通知用人单位。但是因为没签劳动合同，可以要求用人单位支付双倍工资。
1、劳动合同没有到期员工自行离职，是属于严重违纪行为，但是单位是可以以此辞退员工的，并解除劳动关系。 2、在解除劳动关系后，单位是需要开据书面的离职证明材料的。同时停缴员工的社保，不能影响员工在其他公司缴纳社保。
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