10天工作让辞退有没有补偿-法师兄

推荐答案

澳门在线咨询顾问团

2023-06-04 回复

专业分析：

根据法律规定违法解除劳动合同的话，工作一年应当支付两个月工资的赔偿金，因为你只工作了10个月，要求四个月的赔偿金没有一句。如果认定为违法解除劳动合同，从解除之日公司就没有义务为你缴纳社会保险了。八月份工作了20天只能按20天计算工资，不能按照一个计算工资。你有权要求公司出具书面的解除劳动合同通知书。

展开更多

针对10天工作让辞退有没有补偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

工作10年辞职有没有补偿

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

咨询我

工作10年主动辞职没有补偿。公司提出解除劳动合同才有补偿。

在工厂工作10年辞职有没有补偿

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

咨询我

劳动者工作十年以上的自动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。能不能有经济补偿跟工作年限是没有联系的。没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。

对内容有疑问，可立即反馈反馈