我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

工作一年多半被辞退有没有补偿

更新时间:2022.06.18

员工在公司工作一年半被公司辞退要根据员工与公司来判断是否补偿。如公司在员工没有严重过错解除劳动合同就应当补偿,而工作一年半以上就补偿2个月的工资,一年半以下就补偿1.5个月工资。
展开更多

针对工作一年多半被辞退有没有补偿,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

看情况。 1、如果是依法解除劳动关系的,不需要支付经济补偿金。 2、如果不是法律规定可以解...更多>>

相关短视频
更多 >
1'06

工作四年被辞退,如果公司是违法解除,那么要赔偿8个月工资,如果符合以下情形,那么要赔偿4个...更多>>

专业问答
更多 >

劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询