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职工辞职后要注意什么

2022-09-10 15:14:15
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黑龙江在线咨询顾问团

2022-09-10 回复

专业分析:

员工辞职是有一些事项应当注意:1)建议使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”,不宜使用“辞职申请书”。因劳动合同解除权系单方权利,无需申请。如果使用“申请书”,司法实践中可能会被认为系您发出协商解除劳动合同的要约,协商解除需双方意思一致方可达到目的。因此,为确保您辞职无碍,宜用“通知书”; 2)辞职通知一定要公司签收,您保留签收的证据。如果您将辞职通知交给公司但未签收,到时发生争议时公司会反过来说您未通知即擅自离职,属旷工行为,这样将对您非常不利

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劳动者辞职需要注意以下几个方面:因个人原因离职,但不按照法律的要求提前通知用人单位,将被视为违法解除劳动合同。辞职通知必须由公司签收,并保存签收证据。如果辞职通知交给公司但没有签收,公司会反过来说没有通知就离开,这就属于旷工行为。

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