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郭旺海律师
2019-11-09 回复
不合法，但是劳动者很多时候处在弱势，看你是否真的这份工作，维权的代价可能是让你失去了这份工作，你得慎重考虑，欢迎你来电咨询李律师，13606536566.
针对未签合同，不发工资，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
孟金龙律师
未签订劳动合同而老板又不支付工资的，有以下几种解决途径： 1、和老板协商解决； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资； 3、对仲裁结果不服得，可以向法院起诉； 4、可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
单位和员工约定劳动7天不发放工资的约定是不合法的，只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。
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