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五一放假加班工资计算方法

2022-03-15 09:57:31
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陕西在线咨询顾问团

2022-03-15 回复

专业分析:

2010五一放假加班费,根据相关《劳动合同法》规定:法定节假日一天,就是五月一日,300%加班费,周六周日公休,200%加班费。不过公休日可以安排以后调休,法定节假日不能安排调休,必须发加班费。 国务院办公厅下发了2010年部分节假日安排:2010年五一节放假的办法是,5月1日至5月3日放假休息,共计3天。其中,5月1日是法定假日,5月1日、2日为公休日,因1日正好是公休日,调休到5月3日,5月4日(星期二)正常上班。 五一放假期间每日的加班工资计算方法为:1日当天加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数(目前为21.75)×300%;2日或者3日公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

五一属于法定假日,在五一假日加班的,加班工资计算公式=日标准工资÷8(小时)×3×加班时间。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

十一长假期间单位安排加班的,一号到三号属于国家法定节假日,其加班工资按照平时工资的三倍计算;后四天属于调休,其加班工资按照平时工资的两倍计算。

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