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没签合同擅自离职有工资。用人单位应在解除劳动关系时一次付清劳动者工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订劳动合同的，向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年未签订的，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
没签合同的，提前三天辞职就可以走，也有工资。只要工作了就有工资。根据相关规定，无论是被辞退还是员工辞职，工资是会发的。但是需要办理好离职手续以及履行其他应尽的义务。
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