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赵强律师
2019-10-30 回复
如果是学生实习，是不需要签订劳动合同的．只应该有实习合同，但是现在有些单位借招用实习生，而使用廉价劳动力。应该引起方方面面的注意！合同约定应该有试用期，两者的概念不一样。
针对实习期要签合同吗．，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
试用期需要签订合同。劳动合同双方可以不约定试用期，也可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。也就是说，试用期应该包括在劳动合同期限内。试用期内，用人单位还应当依法为劳动者参加社会保障。试用期内，劳动者可以随时提出解除劳动合同。
孟金龙律师
需要，试用期是需要签订合同的。
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