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没有签订劳动合同,无缘无故被开除,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资。若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
主合同无效的,担保合同不可以有效。担保合同是主债权债务合同的从合同,从合同具有成立和消灭上的从属性,必须以主合同的存在为前提。因此主债权债务合同无效的,担保合同无效。
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